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Gobierno Lanza Programas de Capacitación Laboral para Mujeres y Jóvenes

Gobierno Lanza Programas de Capacitación Laboral para Mujeres y Jóvenes

La Presidenta Michelle Bachelet, anunció el cumplimiento de las medidas 19 y 20, de los 50 compromisos para los primeros 100 días del Gobierno, del programa de Formación y Capacitación Laboral que beneficiará a 300 mil mujeres, y del plan de Capacitación de Inserción Laboral y Educacional que favorecerá a 150 mil jóvenes, de los cuales 20 mil son personas con discapacidad.

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Así lo confirmó el seremi del Trabajo y Previsión Social de O’Higgins, Sergio Salazar, quien explicó que el objetivo es apoyar el acceso y permanencia en el mercado laboral de la población vulnerable, es decir, jóvenes y mujeres. “Es necesario apoyar específicamente estos grupos ya que en términos laborales son más vulnerables. Sólo el 48,5% de las mujeres participa del mercado laboral versus el 72,2% de los hombres. Mientras en los jóvenes la participación alcanza el 49% en comparación a un 75,7% de la población adulta. Además 766 mil jóvenes no estudian ni trabajan”, precisó.
 
Es por ello, dijo el seremi del Trabajo, que se apoya el acceso al mercado laboral a través de un programa de capacitación, que será financiado mediante una beca. “Con esta intervención se espera incidir en el mejoramiento de las tasas de participación femenina y mejorar las capacidades para la inserción laboral de los jóvenes”, enfatizó Sergio Salazar.
 
La autoridad regional añadió que el programa capacitará en oficios que son demandados por los sectores productivos, de acuerdo a los perfiles ocupacionales levantados por Chile Valora, los cuales tienen sus respectivos planes formativos en el sistema nacional de capacitación y empleo, por lo cual satisfacen los requerimientos que tienen las industrias en materia de formación.
 
La capacitación dura entre 200 y 300 horas, dependiendo del tipo de ocupación. También, cuenta con un componente de intermediación laboral que permitirá a los proveedores y a la red pública contar con los incentivos para hacerse cargo del proceso de colocación de los beneficiarios del programa.
 
Además, el programa se hace cargo de la Continuidad de Estudios de los  jóvenes y mujeres; de la Nivelación Escolar (no será requisito haber terminado la educación media); de la Certificación de Competencia; y del Emprendimiento que permitirá que40 mil mujeres reciban capacitación y asistencia técnica para desarrollar un emprendimiento.
 
El beneficiario/a podrá elegir en qué capacitarse, según la oferta de cursos disponibles, determinados por el SENCE junto a Chile Valora, según los sectores de la economía donde se asegure una mayor inserción laboral de los beneficiarios.
 
La población favorecida serán las mujeres de entre 30 y 60 años y jóvenes de entre 19 y 29 años, que pertenezcan a los tres primeros quintiles y que en general cuenten con nula o baja participación laboral. Además no deberán estar estudiando, para no generar deserción en ninguno de los niveles educativos.
 
Las capacitaciones podrán ser ofrecidas por los organismos técnicos de capacitación (OTEC), y por dos nuevos actores: Liceos Técnico Profesionales y establecimientos de Educación Superior, como Centros de Formación Técnica e Institutos Profesionales. El programa resguardará que todos los proveedores que estén disponibles en este programa cumplan con estándares de calidad, en cuanto a infraestructura, contenidos y relatores.

 

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